派遣でいろいろ転々としているが、最初は社員に教わることになる。
で、教える社員は2パターンに分かれる。
単に転職をしたことがあるかどうかなんですけどね。
教わっていて
「この人は新卒でこの会社入って、辞めたことはないんだろうなあ」
「この人は1回他のとこ辞めてるわ」
とわかる。
前者は社会的にはいいんでしょうけど、自社のやり方で他社もやっていると思いがち。
理化学検査はまあいい。大差ない。
しかし、微生物検査は希釈倍率も方法も、クリーンベンチの有無だってそうだし、シャーレの書き方も、10社あったら10社ともやり方が違うような気がする。だから
「普通こうだろ！」
「普通って何じゃあ！！」←言わないけど。
みたいなことになりがち。本当にあった。でもこのへんは1回会社辞めなかったらわからないだろうなあ。あとは
「経験あるならやっといて」
と言われて最初から放置も多い。希釈方法の違いはともかく器具の場所なんて知らないわ………。私に超能力はない。
なので、教わるという点だけで考えたら後者の方がいいです。
「経験があろうとなかろうと、この会社のやり方は1回は説明しておく」
という考えの人もいます。苦労したんだろうな、と思います。ありがたい。
しかし、この人の上司が上に出てきた「普通こうだろ！」の人だったりしますが。
