今回の話は理解できる人と「何言ってんだかさっぱりわかんない」という人のまっぷたつに割れるでしょうね。
理解できる人はなかなかアレだと思います。
とある食品工場に4月1日付で新卒が5人入社しました。
更衣室で噂話を耳にしました。
「この中で、来年まで残るのは何人だろうね」
この話、わかる人はここまでで終わりにしていいです。
以下、ただの補足。
食品会社の社員って（特に製造）、よほどの大手企業でもない限り
普通は退職を見越して採用する
え、言ってる意味が分からないですか。
退職が前提です。
ある年に新卒を5人入れて、3年後も在籍しているのは1人いればまあいい方です。
普通に全滅もあります。
「お前の入った会社はおかしい」と思うかもしれませんが、食品業界はこんなもんです。
この話を母にしてみたところ、超大手電力会社の彼女はこう言いました。
「辞める前提で採用するの？あんたの話は何言ってんだかさっぱりわかんない」
