きょうのひとり飲み会

太く短くふわふわと

賽を投げてみる

躁うつ病に翻弄されているだけなのかもしれない。

12月ですが、4月始まりの求人にエントリーしてみた。

派遣元は現職ではない会社。

 

エントリーした翌々日午前が過ぎても連絡がないのでこれは社内選考漏れたなあ、と思っていたら午後に着信があった。

 

派遣会社のコーディネーターと話をする。

この求人は紹介予定なので(契約社員だけど)そこをどう考えているのか、などという話になる。

私だってこの多すぎる職歴、そして40を超えているということもあり通らないと思っていると言った。

ていうか………応募資格に記載されているスキルを実は持っていない。

でも社内選考はすると言われた。それは担当営業が判断すると。

だからまだどの企業で就業するとかそういう話にはならない。

 

まあ、期待はしていない。

 

今回の狙いはこの案件をゲットすることではなかった。そりゃあ出来たらそれに越したことはないんだけど。

とりあえず1件応募しておいて「4月開始の案件を探している」というアピールをするのが真の目的。

狙いは当たって、派遣会社の方から

「4月開始の求人を検討している企業に『こういうスキルを持った人を紹介したい』という営業をかけるのはアリか」

と言われた。

 

応募した案件は返事待ち。けど、応募から時間が過ぎているし次に行きましょう、という気持ちでいる。