場末の食品工場には年齢がかなり上のパートがたくさんいた。
60代が平均で、50代前半は相当若い部類に入るって言ったらわかりやすいかなあ。
そして人間関係もけっこうアレな感じなことが多い。
製造部門ではない若い社員の会話はこうだった。
「文句言ってんなら辞めればいいのに」
「他に雇ってくれるところがないんでしょ、年だし」
ところで私は41ですがいまだに「もう他に雇ってくれるところはない」と(あんまり)思ってない。
さすがに正社員は無理だと思い始めたが。
だから職場を見限ってしまうのが早いのかもしれない。
躁が影響している………………んでしょうね。
普通の人は見限らないんだと思う。脳の構造が違うのかな。
45歳を過ぎたらまた考えも変わ…………………変わらん気がするぞ。
というわけで、取り敢えず3月で派遣契約は終了することだし次に行くか。