きょうのひとり飲み会

太く短くふわふわと

悪循環

お局(正社員)、書類しかやりたくない

しかしギリギリの人数で回しているので理化学分析もやらざるを得ない

書類しかやりたくないから荒れる

書類の仕事が進まないから当たり散らす

当たられた人退職

新人入る

お局書類しかやりたくない

新人に理化学分析を教えなくてはならない

もちろん他人に押し付けられる部分は押し付ける

書類しかやりたくないから荒れる

いきなり完璧を求めるができるわけないので荒れる

新人当たられる

新人退職

新しい人が

 

ループ

 

お局は他の従業員を大事にすれば自分だって楽に仕事ができるとわかってない。

もしかしたらそういう発想がないのかもしれない。

自分が困るのにどうして大事にしないのか、というのは外野の意見なんでしょう。

私はもうこのループに付いていけない。