きょうのひとり飲み会

太く短くふわふわと

派遣と正社員

雇用形態の違い12【業務】

社員 何でもやれ 派遣 決められたこと以外するな そうは言っても何でもやるのって、つらいです。 昔々は会社に振られるまま受注までやっていた。 いいこともあったけど、自分の財産になるとかそういう考えに至るのは終わった後でしょう。 そこへ行くと、派遣…

雇用形態の違い11【正社員化】

契約 わからん 派遣 まずは契約から 紹介予定派遣は今回の記事では除外します。 契約社員、派遣、という働き方をしている以上「正社員になれるかどうか」気にならないわけはないでしょう。 もちろん「個人的な事情で正社員になってまで働きたくない」という…

雇用形態10【社内資格】

正社員 もちろん 派遣社員 取らされる 大手ほど社内試験云々うるさいよね。 派遣も強制だけど、社外じゃクソの役にも立たん。 検査員未経験の人には 「ここを辞めたとしても通用する資格だから」 とか言っているらしいが、あんたら世間を知らなすぎ。 経験は…

雇用形態9【食堂】

誰でも同じ値段で使えますよ。 おわり。 今の若い子は知らないと思うけど、12~13年前くらいは 「派遣は社員食堂を使えない、使えても社員の2倍の値段を取られる」 という常識があったのです。 この頃はやった「ハケンの品格」というドラマでもそういう話出…

雇用形態8【残業】

正社員 受け入れろ 派遣社員 面接までに派遣会社に聞いておけ 正社員で常に定時で上がれる食品会社品質管理部って、あるんだろうか。 定額使い放題とはよく言ったもんだなあ、と思う。 しかし10年ぶりに正社員になったら残業は月40時間くらいまでになってい…

雇用形態の違い7【賃金2】

正社員 会社は残業代など払わないこともある(違法) 派遣社員 残業代だけは出る 今回は過去記事の恨み言を圧縮したような内容になってしまった。 まずは残業代について。 正社員でも悪質な会社だったら残業代なんて出ません、出ないよ。 変形労働とかみなし…

雇用形態の違い6【賃金】

正社員 月給 契約社員 時給 派遣社員 時給正社員の残業代以外の支給額を働いた時間数で割ると、派遣の方が時給がよいこともままあります。 だから若いときは派遣の方が稼げる、という主張はたまに目にします。 20代くらいの一瞬に限定するなら間違ってもいな…

雇用形態の違い5【選考】

面接については面接の回を参照。 正社員(中途) ・転職サイトかなんかで募集がかかる ・エージェントから「受けてみないか」と誘いがかかる ↓ 書類選考 ↓ 面接 1~2回 ↓ 内定 派遣社員 登録する ↓ ・派遣会社のサイトを見て応募する ・派遣会社から「受けな…

雇用形態の違い4【学歴・資格】

正社員 兵隊なら学歴は意外と関係ない? 派遣社員 栄養士が足切りの材料にされることがある まずは正社員ですが。 大手ほど特定の学校とパイプがあるような気がします。 高校も大学も専門学校もそれぞれ枠があるみたいですね。 大学出てなきゃダメということ…

雇用形態の違い3【安定】

正社員 安定 派遣社員 何かあったら終了 正社員は入社までのハードルが異様に高く、責任も取らされ、これで雇用が不安定だったらオレは泣く。賃金の話は長くなるからまた今度。 派遣社員は本当に気楽だけど何かあったら契約なんて強制終了だもんね。 その「…

雇用形態の違い2【面接】

このシリーズの内容は基本的に食品会社の品質管理職に絞ってますが、今回は一般論に近いと思います。 あれもこれも盛り込んだら長くなってしまった。 書類選考を突破して、面接に進んだらの話。 正社員 きびしい 派遣社員 何が出るかわからない まずは正社員…

雇用形態の違い1【求人】

私はもうすぐ40歳。正社員、契約社員、派遣社員を経験してきた。 そこで実体験に基づいてこの3つを比べてみたい…………と言いたいのですが、契約は1社しか経験がない。 そこは必要があれば補足するという形にして、正社員と派遣社員の違いについて考えてみたい…