従業員にメールアドレスがあるかどうかは、そこの会社によるとしか言いようがない。
雇用形態はあんまり関係ない。
1社目→正社員、メールどころか会社にパソコンがなかった。ワープロならあった。営業は私物のパソコンに会社の携帯電話を繋いでやり取りをしていた。2003年の話です。既に就活はオンラインで行う時代でした。
2社目→派遣、アドレスなし
3社目→正社員、あんまり使わなかった
4社目→派遣、消耗品の発注などに使用
5社目→派遣、なし
6社目→雇用形態不明、なし
7社目→派遣、なし
8社目→派遣、なし
9社目→派遣、なし
10社目→派遣、なし
11社目→派遣、あり。在宅勤務の社員とのやり取りなんかで使用。
12社目→派遣、あり
こんな感じ。
現在は生産予定がメールで流れてくるので受信しかしていない。
