きょうのひとり飲み会

太く短くふわふわと

何で派遣という形態で雇っているのか

何で、契約更新しないことを伝えると、または少しでも匂わせると派遣先側は飛んでくるのでしょうか。

3か月更新です、辞められたら困ります、というのは矛盾する。あんたらだけにとって都合よすぎると思うんですが。

相手側はそうじゃないから言いくるめようとするんでしょうね。

 

今回の流れです。

昨年4月に入職した。産休代理なので長くても1年弱という話でした。

過去記事でも述べた通り、今の私の心のよりどころは「あと40回勤務したら契約は終わる」です。

契約期間は残り2か月半。

派遣会社と面談した。「産休代理だけど、長期でやってみないか」

は?

1年弱という契約のはずだったのに、残り期間が最大2年になってしまった。

なんじゃそりゃ。

「契約更新しない方向も考えている」という旨を伝えて返事は保留にした。

「派遣先企業にそのまま言っていただいて構いません」ということも付け加えておく。

数時間後、指揮命令者に捕まる。雑談。

えー、何話したんだっけか。

それにしてもさ、終了するとはまだ言ってないでしょうが!!!

 

そんなに長くいてほしいんなら何で派遣という形態で雇うんだろう。

もうこれで少なくとも4社目です。引き止められそうになるのは。

これって普通なんでしょうか。

この職場に不満はないと思ってたけど、そういった打診をされても全くうれしくない。

 

 

で、どうしようか。もうそろそろ回答期限が。