きょうのひとり飲み会

37歳の世界へいらっしゃい・慢性膵炎終了

退職日

11月某日から出勤不能になり、休職1ヶ月はさんで12月某日の日付で退職届を出したので、休職した分傷病手当金の申請をしたいと思っている。

だが、会社側が11月某日を退職日にしてきそうな気がしてきた。

いま、待て。その前に、社会保険の資格喪失関係の書類ちゃんと出すんだろうか。

試用期間の社会保険入らないとか違法行為朝飯前だからなあの会社。

退職届のコピー取っておかなかったのは失敗だったか。

こんなだから消耗するんだよ……。