とある超大手食品メーカーに若い契約社員が2人いました。
Aくんは人当たりもよくやる気もあり仕事もできるという評価の、専門卒。
Bくんは仕事の評価はどうかわからないけど(よいとは聞いてない)やる気はない、大卒。
正社員登用試験があり、2人とも受け(同時ではないけど)、正社員になれたのはBくんだけでした。
実話だからこれ。
日本に住んでいたら誰もが知ってる食品メーカー。
試験や面接での振る舞い方も影響しているのかもしれないが、このふたりの日頃の行いを知っている人は
「やっぱり大手は学歴で判断するのね」
としか思わないだろうなあ。
Aくんはいろんな仕事を振られてそれをこなし、Bくんは雑談ばかりで一見サボっているようにしか見えない。
この会社はAくんの気持ちを利用しているだけだと思うし、まあAくんも辞めないんだからいいんじゃないの？
私はAくんではないからね。
